Marie-Laure Renaudet est la fondatrice de O’RH. Elle m’a accompagnée avec bienveillance et écoute pour mon bilan de compétences, il y a quelques années. En 2024, les rôles se sont inversés : c’est elle qui est devenue ma cliente ! Je crée pour elle des textes en écriture inclusive et SEO.
Un blog qui fait sens
Son objectif ? Valoriser son expertise à travers un blog professionnel. Ensemble, nous avons donné naissance à Articles et ressources, un espace dédié aux conseils pratiques sur l’inclusion, le recrutement, le handicap et les bilans de compétences.
J’ai assuré la publication du blog sur WordPress. J’y applique les principes de l’écriture inclusive et la SEO, afin de rendre ses articles à la fois accessibles, inclusifs et bien référencés. Chaque texte est optimisé pour être clair par toutes et tous, sans discrimination, tout en améliorant sa visibilité sur le web.
L’inclusion au cœur de son engagement
En plus de ses services en bilans de compétences, Marie-Laure Renaudet forme les managers et responsables en diversité pour :
– développer une marque employeuse inclusive ;
– manager le handicap en entreprise ;
– mettre en place des actions en tant que référent•e diversité et inclusion : focus sur le handicap.
Un projet qui me tient à cœur
Elle va encore plus loin : votre organisme manque-t-il d’un ou d’une responsable en inclusion ? Elle peut créer et structurer ce poste, puis passer le relais à une personne volontaire au sein de votre équipe. Sa solution est adaptée à vos pratiques et favorise durablement la diversité et l’inclusion !
Collaborer avec Marie-Laure correspond profondément à mes valeurs d’accessibilité et d’inclusion.
Le français inclusif et le référencement naturel s’allient pour transformer vos contenus en langage non discriminatoire et élargir votre champ sémantique. Et si vous donniez, vous aussi, plus de place à la diversité ?
Si vous souhaitez gagner du temps et améliorer votre visibilité en ligne, découvrez tous mes services en écriture inclusive?et SEO.